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Contabilidad para restaurantes en Colombia: guía práctica 2026

Contabilidad para restaurantes en Colombia guía práctica 2026

Índice

Llevar la contabilidad para restaurantes en Colombia no se trata solo de cumplir con la DIAN: se trata de saber si el negocio realmente está ganando dinero. Muchos dueños de restaurante tienen las mesas llenas pero el flujo de caja vacío, precisamente porque no tienen claridad sobre sus costos reales, su margen por plato o cómo funciona el Impuesto Nacional al Consumo (INC) que aplica al servicio de restaurante. Esta guía resuelve eso con ejemplos concretos, cifras del mercado colombiano y pasos accionables desde el primer día.

¿Por qué la contabilidad es clave para la rentabilidad de un restaurante?

Un restaurante puede vender bien y, aun así, perder dinero. Esto ocurre cuando los costos de materia prima están descontrolados, cuando la nómina crece sin que crezcan las ventas, o cuando el dueño no distingue entre la caja del negocio y sus ingresos personales.

La contabilidad bien llevada le permite al dueño de restaurante responder tres preguntas básicas en cualquier momento:

  • ¿Cuánto está costando producir cada plato?
  • ¿Cuál es el margen real después de pagar nómina, arriendo y materias primas?
  • ¿El negocio tiene liquidez para el próximo mes?

Sin esos datos, tomar decisiones como subir precios, contratar personal o abrir un segundo punto se convierte en un salto al vacío. Con ellos, cada decisión tiene respaldo financiero.

Los ingresos de un restaurante: cómo registrarlos correctamente

El primer paso en la contabilidad de un restaurante es tener claridad sobre todas las fuentes de ingreso. No es solo lo que entra por la caja del salón: también pueden existir ingresos por domicilios, eventos privados, ventas de productos empacados o alianzas con plataformas de delivery.

Cada tipo de ingreso debe registrarse por separado. Mezclarlos genera dos problemas: primero, no se sabe qué canal es más rentable; segundo, complica la declaración de IVA ante la DIAN.

Tipo de ingresoEjemplo¿Genera INC o IVA?
Consumo en salónMesa de 4 personas, $120.000INC 8 % — el servicio de restaurante está excluido de IVA (art. 426 ET)
Domicilios propiosPedido sin appINC 8 % — misma tarifa que consumo en salón
Plataformas de delivery (Rappi, iFood)Venta canalizada por appINC 8 % si el restaurante factura directamente al cliente. Revisar contrato con la plataforma
Eventos privados y cateringCelebración empresarialINC 8 % — los servicios de alimentación bajo contrato, incluido catering, están gravados con INC (art. 512-1 ET)
Franquicias (si aplica)Starbucks, Subway, McDonald’sIVA 19 % — excepción: las franquicias no pagan INC sino IVA (parágrafo art. 426 ET)
Venta de productos empacados sin transformaciónSalsas, panes artesanales sin prepararExcluidos de IVA e INC si se venden sin transformación adicional (ar

Para registrar correctamente, lo ideal es que cada punto de venta tenga integrada la facturación electrónica desde el primer momento. Así, todos los ingresos quedan trazados automáticamente sin necesidad de reprocesos manuales al final del mes.

Los costos que más afectan el margen: alimentos, bebidas y nómina

En un restaurante colombiano bien administrado, los costos se distribuyen aproximadamente así:

Rubro de costoParticipación recomendada sobre ventasSeñal de alerta
Costo de alimentos y bebidas (CMV)28 % – 35 %Si supera el 40 %, el menú no es rentable
Nómina total (cocineros, meseros, admin)25 % – 35 %Si supera el 40 %, hay exceso de personal o sueldos fuera de rango
Arriendo8 % – 12 %Si supera el 15 %, la ubicación puede comprometer la viabilidad
Servicios públicos3 % – 5 %Gas, energía y agua son los más variables
Otros gastos operativos5 % – 8 %Mantenimiento, utensilios, aseo, publicidad

El margen operativo de un restaurante eficiente en Colombia está entre el 10 % y el 18 %. Si está por debajo del 8 %, el negocio está en zona de riesgo aunque las ventas sean altas.

El costo de materia prima (CMV o costo de menú) es el más variable y el más controlable. Se calcula dividiendo el valor de las compras de insumos entre las ventas totales del período. Un restaurante que vende $10.000.000 en el mes y compró $3.500.000 en ingredientes tiene un CMV del 35 %, que está en el límite superior aceptable.

Ejemplo real: estado de resultados de un restaurante en Colombia 2026

Para que los porcentajes de la tabla anterior tengan sentido, este es cómo se ve el mes de un restaurante mediano en Colombia con ventas de $25.000.000:

ConceptoValor mensual (COP)% sobre ventas¿Dentro del rango sano?
Ventas netas del período$25.000.000100 %
(-) Costo de alimentos y bebidas (CMV)$8.250.00033 %✅ Dentro del rango (28–35 %)
= Utilidad bruta$16.750.00067 %
(-) Nómina total (incluye prestaciones y aportes)$8.000.00032 %✅ Dentro del rango (25–35 %)
(-) Arriendo$2.500.00010 %✅ Dentro del rango (8–12 %)
(-) Servicios públicos$1.000.0004 %✅ Dentro del rango (3–5 %)
(-) Otros gastos operativos$1.500.0006 %✅ Dentro del rango (5–8 %)
= Utilidad operativa (antes de INC)$3.750.00015 %✅ Margen sano (10–18 %)
(-) INC del período (8 % sobre ventas gravadas)$2.000.0008 %Obligación tributaria — no es gasto del negocio
= Utilidad neta estimada$1.750.0007 %⚠️ Margen ajustado — monitorear

Cómo calcular el costo por plato y saber si el restaurante es rentable

Esta es una de las herramientas más poderosas —y más ignoradas— en la gestión de restaurantes. El costo por plato permite saber exactamente cuánto le cuesta al restaurante producir cada ítem del menú, y compararlo con el precio de venta para conocer el margen unitario real.

Fórmula básica: Costo del plato = suma del costo de cada ingrediente usado en la receta estándar

Ejemplo práctico — Bandeja paisa individual:

IngredienteCantidad usadaCosto unitarioCosto en el plato
Carne molida120 g$35.000/kg$4.200
Fríjoles100 g (cocidos)$8.000/kg$800
Arroz150 g$4.000/kg$600
Chicharrón80 g$28.000/kg$2.240
Huevo1 unidad$500/und$500
Chorizo60 g$22.000/kg$1.320
Hogao, aguacate, otros$800
Total costo de producción$10.460

Si ese plato se vende a $28.000 en el menú, el margen bruto unitario es de $17.540 (62,6 %). Eso no significa que el negocio esté ganando ese margen en neto: de ahí hay que descontar la parte proporcional de nómina, arriendo y demás gastos fijos.

Para hacer este análisis de forma sistemática en todos los platos del menú, lo más práctico es tener un sistema que cruce el inventario con las ventas en tiempo real. Así el dueño sabe cuánto costó cada plato vendido sin depender de hojas de cálculo que se desactualizan.

Inventario en restaurantes: el error más común que drena la caja

El inventario es el punto ciego de la mayoría de restaurantes en Colombia. Los productos perecederos se dañan, se usan sin registrar, o simplemente desaparecen sin que el dueño lo note hasta el balance del mes.

Los errores más frecuentes en el manejo de inventario de restaurantes son:

  • No registrar las mermas ni los desperdicios al cierre del día
  • Comprar en exceso por miedo a quedarse sin insumos, generando pérdida por vencimiento
  • No costear las comidas de empleados (representan entre el 1 % y el 2 % del CMV)
  • Hacer inventario solo al final del mes, en lugar de cortes semanales
  • No tener una receta estándar definida, lo que hace imposible medir el costo real

El método más efectivo para restaurantes pequeños y medianos en Colombia es el sistema de inventario periódico con cortes semanales: se cuenta el inventario al inicio y al final de la semana, se suman las compras del período, y se obtiene el costo real de lo consumido.

Para profundizar en los sistemas de inventario disponibles en Colombia y cuál aplica según el tamaño del restaurante, se puede revisar la guía de sistemas de inventario en Colombia.

Los 5 errores contables que más dinero le cuestan a un restaurante en Colombia

La mayoría de los problemas financieros de un restaurante no vienen de vender poco — vienen de no tener control sobre lo que ya entra y sale. Estos son los cinco errores más frecuentes y más costosos:

ErrorQué provocaCómo corregirlo
1. Mezclar la caja del negocio con los gastos personales del dueñoImposible saber si el restaurante es rentable o si el dueño lo está subsidiando con sus ahorrosCuenta bancaria separada para el negocio desde el día 1. Sueldo fijo del dueño registrado como gasto
2. No registrar las mermas ni los desperdicios diariosEl CMV real puede estar entre 5 y 10 puntos por encima del calculado, y el margen aparente es mentiraFormato de merma diario + cotejo semanal de inventario contra ventas registradas en el POS
3. Costear los platos del menú una sola vez al añoLos precios de los insumos cambian mes a mes. Un pollo que costaba $12.000/kg en enero puede costar $16.000 en abrilRevisar el costo de recetas al menos trimestralmente, o cada vez que un insumo suba más del 10 %
4. No registrar las comidas del personal como costoLa diferencia entre el inventario teórico y el físico «desaparece» sin explicación contableValorar la alimentación del personal como consumo interno y registrarla en el sistema cada día
5. Confundir el INC con el IVA en la facturaciónDeclarar el formulario equivocado (300 en lugar del 310) genera sanciones por inexactitud ante la DIANConfigurar correctamente el tipo de impuesto en el sistema de facturación desde el inicio

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Facturación electrónica en restaurantes: qué necesita saber el dueño

Desde 2023, la facturación electrónica es obligatoria en Colombia para la mayoría de restaurantes que estén inscritos en el régimen ordinario ante la DIAN. Los restaurantes en el régimen simple también tienen obligaciones específicas según su actividad y municipio.

Lo que debe tener claro el dueño de restaurante sobre la factura electrónica:

  • Cada venta debe generar una factura electrónica o un documento equivalente (tiquete POS) validado ante la DIAN
  • Los tiquetes POS tienen límites: para clientes que necesiten factura para deducción, se debe expedir factura electrónica completa
  • Si el restaurante usa plataformas de delivery, debe revisar si la plataforma factura en nombre propio o si el restaurante debe emitir la factura directamente
  • Las notas crédito por devoluciones también deben emitirse electrónicamente

No cumplir con la facturación electrónica expone al restaurante a sanciones de la DIAN que pueden ir desde multas hasta el cierre temporal del establecimiento.

Nómina de meseros, cocineros y staff: cómo liquidarla sin errores

La nómina de un restaurante tiene particularidades que la hacen más compleja que la de una empresa de servicios tradicional: turnos rotativos, recargos nocturnos, trabajo dominical y festivo, propinas, y contratos a tiempo parcial o por obra.

Con la Reforma Laboral de 2026 (Ley 2466 de 2025), los restaurantes deben prestar especial atención a los cambios en recargos y en la reducción de jornada. Desde el 15 de julio de 2026, la jornada máxima ordinaria baja a 42 horas semanales, lo que afecta directamente el cálculo de horas extras para el personal de cocina y servicio.

ConceptoPorcentaje sobre salario hora ordinaria (2026)Aplica en restaurantes
Hora nocturna (después de 9 p.m. hasta el 14 de julio de 2026 / después de 8 p.m. desde el 15 de julio de 2026)35 % adicionalFrecuente en restaurantes con servicio nocturno
Hora dominical o festiva diurna75 % adicionalCrítico para restaurantes abiertos fines de semana
Hora dominical nocturna110 % adicionalAplica a bares y restaurantes con cierre tarde
Hora extra diurna25 % adicionalA partir de la hora 42 semanal (desde jul. 2026)
Hora extra nocturna75 % adicionalAplica en servicio nocturno extendido

🔴 Cambio julio 2026: La Ley 2466 de 2025 amplía la franja nocturna de forma progresiva. A partir del 15 de julio de 2026, la noche empieza a las 8 p.m. (antes era a las 9 p.m.), lo que significa que los restaurantes con servicio nocturno tendrán más horas con recargo del 35 % a partir de esa fecha. Ajusta los turnos del personal antes del 15 de julio para evitar liquidaciones incorrectas.

Además del salario, cada empleado genera un costo adicional en prestaciones y seguridad social. Para un empleado con salario mínimo en 2026 ($1.750.905), el costo real para el restaurante incluyendo seguridad social, prestaciones sociales, parafiscales y dotación es de aproximadamente $2.765.572 mensuales — un 38 % más que lo que el trabajador recibe en su cuenta. Ese es el número que debe entrar al presupuesto de nómina del restaurante, no el salario del contrato.

¿Cuánto le cuesta exactamente al restaurante cada empleado según su salario? La respuesta depende del nivel de riesgo ARL, si el empleador está exonerado de aportes y si el trabajador tiene auxilio de transporte. Para calcularlo con los datos exactos del restaurante — ítem por ítem — está disponible la calculadora interactiva de costo de empleado en Colombia 2026: 👉 Calcula el costo real de tu nómina →

Para entender cómo funcionan los cambios de la reforma laboral y su impacto en la nómina del restaurante, se puede consultar la guía completa de reforma laboral 2026 en Colombia. Si hay necesidad de liquidar a un empleado, existe también la guía de cómo liquidar a un empleado en Colombia.

Impuestos que aplican a un restaurante en Colombia

Cumplir con los impuestos no es solo una obligación legal — es una de las decisiones financieras más importantes que toma el dueño de un restaurante. Elegir el régimen equivocado o desconocer qué impuesto aplica en cada situación puede costar meses de utilidad en correcciones y sanciones. Estos son los impuestos que aplican en la mayoría de casos para restaurantes en Colombia en 2026.

El INC reemplaza al IVA: así funciona en los restaurantes

El servicio de expendio de comidas y bebidas preparadas en restaurantes está excluido del IVA en Colombia, según el artículo 426 del Estatuto Tributario. Esto aplica en todas las modalidades: consumo en salón, domicilios y catering. En lugar del IVA, el impuesto que corresponde es el Impuesto Nacional al Consumo (INC) del 8 %, regulado en los artículos 512-1, 512-8 y 512-9 del ET.

El INC se calcula sobre el precio total del consumo —incluidas bebidas y acompañamientos de todo tipo— y debe estar incluido en la lista de precios al público antes de que el cliente lo vea. La propina voluntaria no hace parte de la base gravable del INC (art. 512-9 ET): si el restaurante la cobra por separado y de forma voluntaria, no genera obligación de INC sobre ese valor.

El INC se declara bimestralmente ante la DIAN mediante el formulario 310. No existe declaración cuatrimestral del INC de restaurantes

¿Cuándo no se cobra INC?

Las personas naturales con ingresos brutos de la actividad de restaurante o bar inferiores a 3.500 UVT en el año anterior ($183.309.000 en 2026) y con máximo un establecimiento pueden operar como no responsables del INC (art. 512-13 ET). Estas personas no cobran INC al cliente ni presentan el formulario 310. Si en algún momento superan ese umbral, deben inscribirse como responsables ante la DIAN.

Excepción franquicias — IVA del 19 % en lugar de INC

Los restaurantes que operan bajo contrato de franquicia (McDonald’s, Subway, Starbucks, entre otros) no pagan INC sino IVA del 19 % (parágrafo del art. 426 ET). Esto significa que pueden descontar el IVA pagado en sus compras de insumos, lo que no aplica para los restaurantes independientes. Si el restaurante tiene o planea adquirir una franquicia, el tratamiento tributario cambia completamente.

Responsable vs. no responsable del INC: ¿en cuál grupo está tu restaurante?

Esta tabla resume los tres escenarios posibles según el tipo de restaurante y su nivel de ingresos. Identifica el tuyo antes de configurar la facturación.

Tipo de restauranteImpuesto que aplicaTarifaFormulario DIAN¿Puede descontar IVA de compras?Referencia legal
Restaurante independiente responsable del INC (ingresos > $183.309.000 en 2025, o persona jurídica)INC8 %Formulario 310 — bimestralNoArts. 512-1, 512-9 ET
Restaurante independiente no responsable del INC (persona natural, ingresos < 3.500 UVT y máximo 1 local)Ninguno al consumidor0 %No presenta formulario 310NoArt. 512-13 ET
Restaurante bajo franquicia (McDonald’s, Subway, Starbucks, etc.)IVA19 %Formulario 300 — bimestral o cuatrimestralParágrafo art. 426 ET

Régimen Simple de Tributación (SIMPLE)

Los restaurantes con ingresos brutos anuales hasta 100.000 UVT (aproximadamente $4.741.000.000 en 2026) pueden acogerse al Régimen Simple. En el SIMPLE, el restaurante paga una tarifa consolidada que reemplaza el impuesto de renta, el impuesto al consumo y el ICA, dependiendo del municipio. Las tarifas para actividades de restaurante en el SIMPLE oscilan entre el 2 % y el 5,4 % sobre los ingresos brutos según el nivel de ingresos.

Impuesto de industria y comercio (ICA)

El ICA lo cobra cada municipio. En Bogotá, por ejemplo, la tarifa para restaurantes corresponde a la actividad de servicios con una tarifa que oscila entre 4,14 y 13,8 por mil sobre los ingresos brutos según la actividad específica. Es necesario verificar la tarifa del municipio donde opera el restaurante.

Calendario de obligaciones del restaurante en Colombia 2026

Más allá de conocer los impuestos, el dueño del restaurante necesita saber cuándo cumplir con cada uno. Un vencimiento ignorado genera intereses y sanciones que erosionan el margen. Este es el mapa de obligaciones mínimas para un restaurante responsable del INC en Colombia:

ObligaciónFrecuenciaFormulario DIAN¿Quién aplica?
Declaración del INC de restaurantesBimestral (ene-feb, mar-abr, may-jun, jul-ago, sep-oct, nov-dic)Formulario 310Responsables del INC (ingresos > 3.500 UVT o persona jurídica)
Declaración de IVA (si aplica)Bimestral o cuatrimestral según nivel de ingresosFormulario 300Solo franquicias o restaurantes con actividades gravadas con IVA
Retención en la fuenteMensualFormulario 350Agentes de retención (si el restaurante actúa como retenedor)
Declaración de rentaAnual (plazo según calendario DIAN)Formulario 110 (persona jurídica) o 210 (persona natural)Todos los restaurantes obligados a declarar renta
ICA (Industria y Comercio)Anual o bimestral según municipioFormulario del municipio correspondienteTodo establecimiento con actividad comercial
Nómina electrónicaMensual (máx. 10 días hábiles después del pago)Plataforma DIAN — Documento Soporte de NóminaEmpleadores obligados según calendario DIAN
Pago de seguridad social y parafiscalesMensualPILA — operadores autorizadosTodo empleador con trabajadores dependientes

🔴 Cambio 2026: Con la Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025), desde el 15 de julio de 2026 la liquidación de nómina cambia por la reducción de jornada a 42 horas. Los restaurantes que no ajusten su software antes de esa fecha pueden generar errores sistemáticos en la nómina de todos sus empleados.

¿Cómo tu software contable te ayuda a llevar todo desde un solo lugar?

El principal problema de la contabilidad en restaurantes no es la falta de información: es que esa información está dispersa en hojas de cálculo, cuadernos, apps de delivery y sistemas que no se comunican entre sí. Al final del mes, armar el estado real del negocio le toma horas al dueño o al contador.

Alegra integra las tres áreas críticas de un restaurante en un solo sistema:

Área del restauranteProducto AlegraQué resuelve
Punto de venta y facturaciónAlegra POSRegistra ventas, emite facturas electrónicas DIAN, controla inventario por receta y genera reportes de ventas por producto
Nómina y personalAlegra NóminaLiquida recargos, horas extras, dominicales y festivos; genera colillas de pago y reportes de nómina electrónica
Contabilidad y finanzasAlegra ContabilidadEstados financieros en tiempo real, conciliación bancaria, reportes de rentabilidad y cumplimiento DIAN

Cuando los tres sistemas están conectados, el dueño del restaurante puede ver en tiempo real cuánto vendió, cuánto gastó en insumos, cuánto le costó la nómina y cuál fue el margen real del período, sin necesidad de esperar el cierre contable del mes.

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Los datos de 897 usuarios colombianos encuestados por Alegra muestran que el ahorro crece con cada módulo que se activa:

Módulo AlegraAhorro promedio semanal (Colombia)
Facturación electrónica6,0 h/semana
Reportes financieros6,1 h/semana
Nómina electrónica6,1 h/semana
Alegra POS (Ítems/Inventario)6,3 – 6,5 h/semana
Compras e inventario6,7 h/semana

Fuente: Alegra Survey Insights 2026 — 897 respuestas de usuarios en Colombia.

Para entender cómo se estructura la contabilidad de un negocio en Colombia de forma más amplia, se puede revisar la guía de cómo llevar la contabilidad de un negocio en Colombia. También es útil revisar el artículo sobre flujo de caja para pymes en Colombia para proyectar los meses de alta y baja temporada del restaurante.

¿Necesitas un contador para tu restaurante?

Llevar la contabilidad de un restaurante no es lo mismo que llevar la contabilidad de cualquier negocio. El manejo del INC del 8 %, los recargos nocturnos y dominicales del personal, el control de inventario por receta y la conciliación de ingresos por múltiples canales (salón, domicilios, delivery, eventos) requieren un contador que conozca el sector gastronómico — no solo las normas generales.

Si aún no tienes un contador de confianza o quieres uno que ya trabaje con Alegra y entienda la realidad de un restaurante en Colombia, la Red de Profesionales de Alegra es el lugar indicado. Es un directorio de contadores y asesores verificados, especializados en pymes colombianas, que ya conocen la plataforma y pueden ayudarte a configurar tu contabilidad, revisar tu cumplimiento tributario y acompañarte en los vencimientos del año sin que tengas que explicarles desde cero cómo funciona tu negocio.

Preguntas frecuentes del dueño de restaurante

Estas son las dudas que más aparecen cuando un dueño de restaurante empieza a organizar su contabilidad o revisa su situación tributaria. Si la situación específica del negocio no encaja en alguna de estas respuestas, lo más recomendable es consultarlo con un contador especializado en el sector gastronómico.

¿Un restaurante pequeño en Colombia está obligado a llevar contabilidad?

Sí. Todo comerciante en Colombia está obligado a llevar contabilidad según el Código de Comercio (artículo 19), independientemente del tamaño del negocio. Los restaurantes que operan como persona natural o jurídica deben registrar sus operaciones. La diferencia está en la complejidad: un restaurante pequeño puede llevar contabilidad simplificada, pero no puede omitirla.

¿Los restaurantes en Colombia cobran IVA?

No. El servicio de restaurante está excluido de IVA en Colombia (art. 426 ET). El impuesto que aplica es el Impuesto Nacional al Consumo (INC) del 8 % (art. 512-9 ET), que va incluido en el precio de la carta. Los restaurantes bajo franquicia son la excepción: ellos sí pagan IVA del 19 % en lugar del INC. Si el restaurante es persona natural con ingresos inferiores a 3.500 UVT ($183.309.000 en 2026) y tiene un solo local, puede operar como no responsable del INC.

¿Cuál es el porcentaje de costo de alimentos que debe tener un restaurante rentable?

El estándar del sector es entre el 28 % y el 35 % sobre las ventas totales. Si el costo de alimentos y bebidas supera el 40 %, el restaurante está operando con márgenes insuficientes para cubrir nómina, arriendo y demás gastos fijos, y probablemente está perdiendo dinero aunque tenga ventas altas.

¿Cada cuánto se debe hacer el inventario en un restaurante?

Lo recomendable es un corte semanal para productos de alta rotación (carnes, lácteos, vegetales) y uno mensual para abarrotes e insumos secos. Hacer inventario solo al final del mes es el error más común y el que genera más pérdidas ocultas por merma, desperdicio o inconsistencias.

¿Qué pasa si el restaurante no emite factura electrónica?

La DIAN puede imponer sanciones que van desde multas equivalentes al 1 % de los ingresos operacionales del período sin factura, hasta el cierre temporal del establecimiento en casos de reincidencia, según el artículo 684-2 del Estatuto Tributario colombiano.

¿Cómo afecta la reforma laboral de 2026 a la nómina de un restaurante?

Desde el 15 de julio de 2026, la jornada máxima ordinaria en Colombia baja a 42 horas semanales. Para los restaurantes, que frecuentemente operan en horarios extendidos con personal de cocina y servicio, esto significa que más horas serán consideradas extras y deberán pagarse con los recargos correspondientes. El impacto en la nómina mensual puede ser significativo si no se ajustan los turnos a tiempo. Se puede profundizar en el artículo sobre los cambios en la jornada laboral en Colombia.

Fuentes

👓 En resumen...

Llevar la contabilidad de un restaurante en Colombia es controlar cuatro frentes al mismo tiempo: los ingresos por canal, el costo real de cada plato, la nómina con todos sus recargos — que cambian desde julio de 2026 — y el cumplimiento tributario ante la DIAN con el INC del 8 % (no IVA). Ninguno de esos frentes puede ignorarse sin que el negocio empiece a perder dinero de forma silenciosa, aunque las mesas estén llenas.

Alegra POS, Alegra Nómina y Alegra Contabilidad cubren los tres frentes operativos del restaurante desde una sola plataforma: el POS registra ventas y controla el inventario por receta, Nómina liquida automáticamente los recargos del personal, y Contabilidad cierra el ciclo con estados financieros en tiempo real sin esperar al contador de fin de mes.

Imagen de Dana Becerra

Dana Becerra

contadora pública, especialista en Gerencia Tributaria y Auditoría de Impuestos, con pasantía académica en la Universidad Nacional Autónoma de México —UNAM—. Actualmente cursa una especialización en Marketing Digital & E-Commerce.Cuenta con más de 8 años de experiencia en la creación de contenido editorial y digital especializado en temas contables, tributarios y laborales para Latinoamérica. Su perfil combina criterio técnico, visión estratégica de contenido y capacidad para traducir normativa compleja en información clara, útil y accionable para contadores, empresarios y emprendedores.Su trabajo se enfoca en construir contenidos confiables, actualizados y orientados a la toma de decisiones empresariales, con respaldo normativo y enfoque práctico.
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Dana Becerra

contadora pública, especialista en Gerencia Tributaria y Auditoría de Impuestos, con pasantía académica en la Universidad Nacional Autónoma de México —UNAM—. Actualmente cursa una especialización en Marketing Digital & E-Commerce.Cuenta con más de 8 años de experiencia en la creación de contenido editorial y digital especializado en temas contables, tributarios y laborales para Latinoamérica. Su perfil combina criterio técnico, visión estratégica de contenido y capacidad para traducir normativa compleja en información clara, útil y accionable para contadores, empresarios y emprendedores.Su trabajo se enfoca en construir contenidos confiables, actualizados y orientados a la toma de decisiones empresariales, con respaldo normativo y enfoque práctico.
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