Las ventajas del trabajo remoto no solo aplican para una organización sino que impactan de forma directa en la vida de los colaboradores y su círculo familiar, el medio ambiente y la comunidad. Las principales son:

Para el colaborador:

  • Mejora  la calidad de vida al haber una mayor flexibilidad en los horarios.
  • Ahorro del tiempo y dinero en traslados.
  • Crecimiento en responsabilidad y autogestión.
  • Conciliación de la vida personal y laboral.
  • Mayor productividad.
  • Multiculturalidad en los equipos de trabajo.

Para la empresa: 

  • Aumento de la productividad.
  • Eliminación de fronteras de contratación por temas de distancia.
  • Disminución de absentismo y rotación de personal.
  • Diversidad en equipos de trabajo. 
  • Una mejor dirección de los recursos. 
  • Mayor Compromiso en los colaboradores. 

Para el medio ambiente y la comunidad: 

  • Apoyo a la disminución de huella de carbono.
  • Menor emisión de residuos.
  • Disminución de la saturación de vías y medios de transporte. 
El trabajo remoto beneficia tanto a las empresas como a sus colaboradores y al medio ambiente. Haz clic para compartir en Twitter.

Algunos beneficios que nos ha traído -trabajar remoto- al equipo Alegra en el año 2019:

  • Ahorramos más de 14 mil 400 horas de traslado del equipo.
  • Invertimos más de 1 mil horas en estudio y leímos más de 300 libros. 
  • En promedio, en Latinoamérica se generan 2.7 toneladas de CO2 por personas. Al evitar el traslado del equipo a una oficina física, contribuimos a disminuir la huella de carbono. 
  • Aumentó en un 132% el equipo de trabajo y se duplicaron las ciudades donde estábamos distribuidos, brindando mayor multiculturalidad. 

¿Lo ves? ¡Las ventajas del trabajo remoto son muchas! No solo se beneficia tu empresa, se benefician tus colaboradores e incluso el medio ambiente. Visto esto, ahora te vamos a hablar sobre la cultura de trabajo remoto que tenemos en Alegra y qué necesitas para construir una similar.