En 2024, Colombia implementará cambios significativos en la jornada laboral, que afectarán a millones de trabajadores en todo el país. Estos cambios buscan mejorar la calidad de vida de los empleados sin afectar su salario. ¿Ya sabes cuáles son?
Te contamos en detalle cuándo empezará a regir la nueva jornada laboral, cómo cambiarán los horarios laborales y cuántas horas se trabajará a la semana.
¿Cuándo empieza a regir la nueva jornada laboral en Colombia?
La nueva jornada laboral en Colombia comenzará a regir a partir del 15 de julio de 2024. Este cambio es parte de una reforma progresiva, que busca reducir la cantidad de horas laborales sin afectar los salarios de los trabajadores. La implementación de esta medida será gradual, permitiendo a las empresas y empleados adaptarse de manera eficiente.
¿Cómo cambia la jornada laboral en Colombia?
La reducción de la jornada laboral se ha planeado de manera progresiva, justamente para asegurar una transición suave. En 2024 la jornada laboral semanal se reducirá de 48 a 47 horas. En los años siguientes se realizarán más ajustes hasta alcanzar las 42 horas semanales en 2026.
Reducción de horas laborales
A partir de julio de 2024, la jornada laboral se reducirá a 47 horas semanales. Este ajuste significa que los trabajadores tendrán una hora menos de trabajo por semana sin perder beneficios salariales.
Lo anterior puede implicar cambios en los turnos de trabajo, horarios flexibles y nuevas estrategias de gestión del tiempo, para asegurar que las operaciones comerciales no se vean afectadas negativamente.
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¿Cuántas horas se trabaja a la semana?
Como vimos anteriormente, a partir de julio de 2024 la jornada laboral semanal en Colombia será de 47 horas. A continuación, se detalla el plan de reducción hasta 2026:
Es importante destacar que ciertas industrias y tipos de empleo pueden tener excepciones a esta norma, dependiendo de la naturaleza del trabajo y los acuerdos laborales específicos. Las empresas deben revisar la legislación vigente y consultar con sus departamentos legales para asegurar el cumplimiento adecuado.
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